8th Pay Commission Salary Hike : केंद्र सरकार के कर्मचारियों को जिस चीज का बेसब्री से इंतजार है, वो है 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission)। इसको लेकर ताजा अपडेट ये है कि इसके लागू होते ही सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। कई मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कर्मचारियों की सैलरी 1 लाख रुपये से भी ज्यादा हो सकती है। इतना ही नहीं, पेंशनर्स को भी इसका सीधा फायदा मिलेगा।
फिटमेंट फैक्टर बनेगा गेम चेंजर
हर वेतन आयोग की तरह इस बार भी फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) का सबसे अहम रोल होगा। इसके जरिए ही नई बेसिक सैलरी तैयार की जाती है। 6वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.86 था, 7वें में 2.57 और अब 8वें वेतन आयोग के लिए 1.90 से 2.86 के बीच रहने की संभावना जताई जा रही है।
मतलब साफ है, अगर किसी की मौजूदा बेसिक सैलरी 50,000 रुपये है और नया फिटमेंट फैक्टर 1.90 लागू होता है, तो नई बेसिक सैलरी सीधे 95,000 रुपये हो जाएगी। और अगर इसमें डीए (DA) भी जोड़ दिया जाए, जो 55% से 61% तक हो सकता है, तो सैलरी आराम से 1.5 लाख रुपये के पार जा सकती है।
कितना होगा हाइक
खबरों के मुताबिक, इस बार 18% से लेकर 24% तक की सैलरी बढ़ोतरी की सिफारिश की जा सकती है। साथ ही ये भी माना जा रहा है कि सरकार डीए को भी मर्ज कर सकती है, यानी महंगाई भत्ता बेसिक सैलरी में जुड़ जाएगा और फिर से DA जीरो से शुरू होगा।
अगर 24% की बढ़ोतरी होती है, तो यह अब तक की सबसे बड़ी सैलरी हाइक में से एक होगी। इससे फिटमेंट फैक्टर भी और ऊपर जा सकता है।
अब तक कितनी हुई हैं बढ़ोतरी
अगर पिछले वेतन आयोगों को देखें तो हर बार अलग-अलग प्रतिशत से सैलरी में इजाफा हुआ है:
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| वेतन आयोग | लागू होने का साल | वेतन वृद्धि (%) |
|---|---|---|
| 2nd CPC | 1959 | 14.20% |
| 3rd CPC | 1973 | 20.60% |
| 4th CPC | 1986 | 27.60% |
| 5th CPC | 1996 | 31.00% |
| 6th CPC | 2006 | 54.00% |
| 7th CPC | 2016 | 14.27% |
औसतन देखें तो सैलरी में अब तक 27% की बढ़ोतरी होती आई है। ऐसे में 8वें वेतन आयोग से लोगों को और ज्यादा उम्मीदें हैं।
कब लागू होगा नया वेतन आयोग
सरकार ने फिलहाल 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा तो कर दी है, लेकिन इसकी प्रक्रिया अभी शुरुआती स्टेज पर है। माना जा रहा है कि 1 जनवरी 2026 से इसे लागू किया जा सकता है। अप्रैल 2025 के बाद इस पर तेजी से काम शुरू हो सकता है।
हालांकि, इस बार के बजट में वेतन संशोधन के लिए कोई खास फंड आवंटित नहीं किया गया है, तो हो सकता है कि अगला बजट इस दिशा में कोई बड़ा संकेत दे।
पेंशनर्स को भी मिलेगा फायदा
सिर्फ नौकरीपेशा कर्मचारी ही नहीं, बल्कि रिटायर्ड कर्मचारी यानी पेंशनर्स भी इस वेतन आयोग से लाभान्वित होंगे। नई बेसिक सैलरी के आधार पर उनकी पेंशन का दोबारा कैलकुलेशन होगा।
क्या करें कर्मचारी
फिलहाल कर्मचारियों को सलाह यही दी जा रही है कि वे अपनी मौजूदा सैलरी के हिसाब से संभावित बढ़ोतरी की गणना कर लें। अगर आप अपनी बेसिक सैलरी जानते हैं, तो उसे 1.90 या 2.86 से गुणा करके नई संभावित सैलरी का अंदाज़ा लगाया जा सकता है। इसमें डीए भी जोड़ना ना भूलें।
8वां वेतन आयोग कर्मचारियों के लिए किसी तोहफे से कम नहीं होगा। अगर सब कुछ योजना के मुताबिक चलता है, तो जनवरी 2026 से लागू होकर सैलरी को डेढ़ लाख तक पहुंचा सकता है। अब देखना ये है कि सरकार कब तक इस पर ठोस कदम उठाती है।
