8th Pay Commission Updates : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर चर्चा जोरों पर है, और अगर सबकुछ सही रहा तो जल्द ही इसकी सिफारिशें लागू हो सकती हैं। इस नए वेतन आयोग के लागू होते ही सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में 40-50% तक की जबरदस्त बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। आइए जानते हैं इस बारे में विस्तार से।
हर 10 साल में आता है नया वेतन आयोग
सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2016 से लागू हुई थीं और अब इसका कार्यकाल पूरा होने वाला है। इसी वजह से 8वें वेतन आयोग को लेकर खूब चर्चा हो रही है। इससे लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ा फायदा होगा।
कब होगा 8वें वेतन आयोग का गठन
रिपोर्ट्स के मुताबिक, अप्रैल 2025 तक सरकार 8वें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया शुरू कर सकती है। इस प्रक्रिया में एक चेयरमैन और दो सदस्य शामिल होंगे।
Also Read:
राशन कार्ड धारकों को बड़ा झटका! इन लाखों लोगो को अब नहीं मिलेगा फ्री राशन Ration Card E-KYC 2025
केंद्रीय कर्मचारियों की नजरें खासतौर पर फिटमेंट फैक्टर पर टिकी हुई हैं, क्योंकि इससे उनकी सैलरी और पेंशन में सीधा असर पड़ता है। इसके अलावा, इस आयोग में भत्तों और सुविधाओं की समीक्षा भी की जाएगी।
भत्तों में होंगे बड़े बदलाव
सूत्रों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में पुराने और गैर-जरूरी भत्तों को खत्म किया जा सकता है और कुछ नए भत्ते जोड़े जा सकते हैं। 7वें वेतन आयोग में भी कई भत्तों को समाप्त कर दिया गया था और कुछ को मर्ज कर दिया गया था।
7वें वेतन आयोग में क्या हुआ था
7वें वेतन आयोग को 1 जनवरी 2016 से लागू किया गया था। उस समय 196 भत्तों की समीक्षा की गई थी, जिनमें से 95 भत्तों को मंजूरी मिली और 101 भत्तों को हटा दिया गया। इसी वेतन आयोग के दौरान फिटमेंट फैक्टर 2.57 कर दिया गया था, जिससे न्यूनतम सैलरी 9000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दी गई थी।
क्या है फिटमेंट फैक्टर और इसका असर
फिटमेंट फैक्टर एक गुणक (Multiplier) होता है, जिससे कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी को कैलकुलेट किया जाता है। अभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यह 2.57 है, लेकिन 8वें वेतन आयोग में इसे 2.86 तक बढ़ाने की मांग की जा रही है।
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो जाता है तो:
- अगर किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी 21,000 रुपये है तो नए फिटमेंट फैक्टर से यह होगी: 21,000 × 2.86 = 60,060 रुपये
- मौजूदा न्यूनतम पेंशन 8,000 रुपये है, जो नए फिटमेंट फैक्टर से हो सकती है: 8,000 × 2.86 = 20,480 रुपये
हालांकि अभी सरकार की ओर से इस पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है।
Also Read:
Airtel का धमाका! 60 दिनों तक फ्री अनलिमिटेड कॉल और डेटा का सबसे सस्ते में Airtel Recharge Plan
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग
सरकार ने अभी तक केवल वेतन आयोग की मंजूरी का ऐलान किया है, लेकिन आयोग का गठन और उसकी सिफारिशों पर काम बाकी है। अनुमान लगाया जा रहा है कि 2025 के अप्रैल महीने तक 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा हो सकती है।
इसके बाद आयोग को अपनी सिफारिशें तैयार करने में लगभग एक साल का समय लगेगा। इस दौरान सरकारी कर्मचारियों के प्रतिनिधियों और अन्य विशेषज्ञों से चर्चा होगी और फिर अंतिम रिपोर्ट तैयार की जाएगी। जैसे ही सरकार रिपोर्ट पर मुहर लगाएगी, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू हो जाएंगी।
अगर आप भी सरकारी कर्मचारी हैं, तो 8वें वेतन आयोग से जुड़ी इस खबर पर नजर बनाए रखें। सैलरी में भारी बढ़ोतरी की उम्मीद की जा रही है, जिससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को फायदा होगा। हालांकि, फिलहाल इस पर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगले साल अप्रैल में आयोग के गठन की प्रक्रिया शुरू हो सकती है।
सरकारी कर्मचारियों के लिए आने वाले दिन अच्छे हो सकते हैं, बस अब सभी को सरकार की आधिकारिक घोषणा का इंतजार है।