सरकारी कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले! सैलरी में सीधे 19,000 की बढ़ोतरी जानें नई सैलरी स्ट्रक्चर Salary Hike

Salary Hike : अगर आप सरकारी नौकरी करते हैं या आपके परिवार में कोई सरकारी कर्मचारी या पेंशनर है, तो आपके लिए एक जबरदस्त खुशखबरी है! हाल ही में 8वें वेतन आयोग को हरी झंडी मिल गई है और इससे लाखों कर्मचारियों और पेंशनरों की सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी होने वाली है। 16 जनवरी 2025 को केंद्रीय कैबिनेट ने इस आयोग को मंजूरी दे दी है, जिससे 50 लाख से ज्यादा सरकारी कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनरों को फायदा होगा। तो आइए, जानते हैं कि इस वेतन आयोग से आपको कितनी सैलरी मिलेगी और सरकार इसके लिए कितना बजट लेकर आ रही है।

कितनी बढ़ेगी सैलरी

गोल्डमैन सैक्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में 14,000 से 19,000 रुपये तक की बढ़ोतरी हो सकती है।

वर्तमान में, केंद्र सरकार के कर्मचारियों की औसत मासिक सैलरी (टैक्स से पहले) लगभग 1 लाख रुपये है। ऐसे में 14 से 19 प्रतिशत की बढ़ोतरी एक बड़ा बदलाव माना जा रहा है। खासकर उन कर्मचारियों के लिए, जो लंबे समय से सैलरी बढ़ने का इंतजार कर रहे थे।

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सरकार का बजट प्लान क्या है

सरकार ने इस वेतन बढ़ोतरी के लिए तीन बजट प्लान तैयार किए हैं, जिनमें अलग-अलग सैलरी वृद्धि का अनुमान लगाया गया है:

पहला प्लान (1.75 लाख करोड़ का बजट)

  • इसमें 50% सैलरी और 50% पेंशन बढ़ोतरी होगी
  • कर्मचारियों की औसत सैलरी में 14,600 रुपये प्रति माह की बढ़ोतरी होगी

दूसरा प्लान (2 लाख करोड़ का बजट)

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  • इस स्थिति में सैलरी में 16,700 रुपये प्रति माह का इजाफा होगा

तीसरा और सबसे बड़ा प्लान (2.25 लाख करोड़ का बजट)

  • इसमें कर्मचारियों की सैलरी में 18,800 रुपये प्रति माह तक की बढ़ोतरी हो सकती है।

सरकार किस बजट प्लान को फाइनल करेगी, यह तो अभी तय नहीं है, लेकिन इतना जरूर है कि सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा-खासा इजाफा होने वाला है।

फिटमेंट फैक्टर का क्या रोल होगा

अगर आप सरकारी नौकरी करते हैं, तो आपने “फिटमेंट फैक्टर” का नाम जरूर सुना होगा। दरअसल, फिटमेंट फैक्टर से ही तय होता है कि आपकी सैलरी कितनी बढ़ेगी।

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7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था। अगर इसे आगे भी 2.57 रखा जाता है, तो:

  • न्यूनतम वेतन 18,000 से बढ़कर 46,260 रुपये हो जाएगा।
  • न्यूनतम पेंशन 9,000 से बढ़कर 23,130 रुपये हो जाएगी।

हालांकि, पूर्व वित्त सचिव सुबाष गर्ग के अनुसार, अगर फिटमेंट फैक्टर 1.92 रखा जाता है, तो:

  • न्यूनतम वेतन 34,560 रुपये होगा।

सरकार किस फिटमेंट फैक्टर को चुनेगी, इसका अभी फैसला नहीं हुआ है, लेकिन संभावना यही है कि सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त उछाल देखने को मिलेगा।

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कब तक लागू होगा 8वां वेतन आयोग

फिलहाल, 8वें वेतन आयोग के चेयरमैन और अन्य सदस्यों की नियुक्ति बाकी है। एक्सपर्ट्स का मानना है कि इस आयोग की रिपोर्ट 2026 या 2027 तक लागू हो सकती है।

7वें वेतन आयोग को लागू करने में सरकार को 1.02 लाख करोड़ रुपये खर्च करने पड़े थे। इस बार खर्च और ज्यादा होगा, लेकिन सरकार भी इसके लिए तैयार दिख रही है।

सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी

8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को सीधा फायदा मिलेगा। सैलरी में 14,000 से 19,000 रुपये तक की बढ़ोतरी से उनकी आर्थिक स्थिति मजबूत होगी। हालांकि, अभी सरकार ने आधिकारिक रूप से अंतिम निर्णय नहीं लिया है, लेकिन संकेत यही मिल रहे हैं कि आने वाले सालों में सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छे दिन आने वाले हैं।

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