7वां वेतन आयोग खत्म! अब कर्मचारियों को मिलेगा 8वें वेतन आयोग का बड़ा तोहफा DA Hike

DA Hike : सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी आ रही है! सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल अब खत्म होने वाला है, और इसके साथ ही नए वेतन आयोग की चर्चा भी जोरों पर है। इतना ही नहीं, सरकार महंगाई भत्ते (DA) में भी बढ़ोतरी करने जा रही है, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी-खासी बढ़त हो सकती है। आइए जानते हैं पूरी डिटेल।

सरकारी कर्मचारियों को साल में दो बार मिलता है DA

महंगाई के असर को कम करने और कर्मचारियों की खरीदने की क्षमता बनाए रखने के लिए सरकार साल में दो बार—1 जनवरी और 1 जुलाई—को DA और महंगाई राहत (DR) में बढ़ोतरी करती है। फिलहाल सरकारी कर्मचारियों का डीआर उनकी बेसिक सैलरी और पेंशन का 53 प्रतिशत है। लेकिन अब खबरें हैं कि जब 8वां वेतन आयोग लागू होगा, तो कुछ पेंशनभोगियों की मासिक पेंशन 3.5 लाख रुपये तक पहुंच सकती है!

पेंशन में होगा बड़ा इजाफा

अभी की स्थिति क्या है

सातवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 है।
इस हिसाब से, रिटायर्ड कर्मचारियों की न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये प्रति माह और अधिकतम पेंशन 1,25,000 रुपये प्रति माह तय की गई थी।

8वें वेतन आयोग का असर

अनुमान है कि 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2025 से लागू हो सकता है
इसमें फिटमेंट फैक्टर 2.86 होने की संभावना है, जिससे न्यूनतम पेंशन बढ़कर लगभग 25,740 रुपये प्रति माह हो सकती है
यानी पेंशन में करीब 186 प्रतिशत का भारी इजाफा देखने को मिल सकता है
उच्च पदों से रिटायर होने वाले कर्मचारियों की अधिकतम पेंशन 3,57,500 रुपये प्रति माह तक पहुंच सकती है।

एक उदाहरण से समझिए

मान लीजिए किसी पेंशनभोगी की बेसिक पेंशन 10,000 रुपये है। अगर इसमें मौजूदा डीआर (DA) जोड़ा जाए, तो कुल पेंशन 15,300 रुपये प्रति माह हो सकती है। लेकिन जब नया वेतन आयोग लागू होगा, तो यह पेंशन सीधे 25,740 रुपये तक पहुंच सकती है!

महंगाई भत्ता (DA) में कितना इजाफा होगा

जब भी नया वेतन आयोग लागू होता है, तो पुराना DA खत्म कर दिया जाता है। ऐसा इसलिए किया जाता है क्योंकि DA को नई बेसिक सैलरी और बेसिक पेंशन में मिला दिया जाता है। इसलिए उम्मीद है कि 8वें वेतन आयोग के लागू होते ही DA शून्य हो जाएगा।

DA में संभावित बढ़ोतरी

सरकार 7वें वेतन आयोग के तहत अभी दो बार DA बढ़ाने जा रही है—एक बार जनवरी 2025 में और दूसरी बार जुलाई 2025 में
आमतौर पर DA में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी होती है
संभावना है कि नया वेतन आयोग लागू होने से पहले DA 59 प्रतिशत तक पहुंच सकता है
अगर 8वें वेतन आयोग में देरी हुई, तो 1 जनवरी 2026 के लिए भी सरकार 3 प्रतिशत DA बढ़ाने का ऐलान कर सकती है।

कर्मचारियों के लिए सुनहरा मौका

नए वेतन आयोग के आने से न सिर्फ सैलरी और पेंशन में इजाफा होगा, बल्कि महंगाई भत्ता भी बेहतर होगा। सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए यह बड़ा राहत भरा फैसला साबित हो सकता है। अब बस सरकार की आधिकारिक घोषणा का इंतजार है!